Der Kodex Arbeitsrecht in der 31. Auflage mit dem Stand 1.9.2009 berücksichtigt insbesondere:

Aktuell:

Bewährt und neu in vierter Auflage

Personalmanagement - Führung - Organisation: Die Reihenfolge ist beliebig und zeigt die Spannweite der...

Was Menschen an der Spitze bewegt

Welche Manager braucht es in turbulenten Zeiten? Träumende Manager oder gar managende Träumer? Und wovon träumen die...

Das Nachschlagewerk für den Seminaralltag

Welcher Trainer, welche Trainerin kennt das nicht: Der Seminarraum hat kein Tageslicht, die Gruppe ganz...

Dienstzeugnisse einfach erstellen

Ein zeit- und kostensparender Leitfaden für das Texten von Dienstzeugnissen! Arbeitgeber und Arbeitnehmer erhalten Antworten...

Die weltweite Finanzkrise erschüttert die Märkte und stellt Manager vor ganz neue Herausforderungen: Wie führt man ein Unternehmen, wenn Liquidität und Kreditfluss ins Stocken...

Erfolgreiches Datenschutzmanagement wird zum Erfolgsfaktor moderner Unternehmen in der Informationsgesellschaft. Hierzu wird es demnächst ein novelliertes Gesetz geben. Das Buch richtet sich an...

Arbeitsrecht für Arbeitgeber stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie ...

Stilsicher auf dem gesellschaftlichen und geschäftlichen Parkett

Obwohl häufig vernachlässigt, sind Höflichkeit und gutes Benehmen nach wie vor...

Zum Thema Change-Management existiert eine Vielzahl von Modellen, die Literatur dazu füllt Bände. Doch wie steht es mit der Umsetzung der Theorie in der Praxis? Wie geht man konkret ...

In der täglichen Beratungspraxis ist die Abgrenzung Dienstvertrag - freier Dienstvertrag - Werkvertrag zu einem Schwerpunktthema geworden: Das resultiert nicht...

Statistiken belegen, dass bereits in einigen Jahren ein massiver Engpass an Arbeitskräften bestehen wird. Eine erfolgreiche Personalauswahl und Mitarbeiterintegration sind daher wesentliche...

Personalmanagement im Überblick

"High Performance" kann ein Unternehmen nur dann erreichen, wenn es ihm gelingt, ein professionelles Human Resources...