• Mehr Gewicht auf das Thema Arbeitszeit
• Thema Total Rewards, wie monetäre, z. B. variable...

Bewährt und neu in vierter Auflage

Personalmanagement - Führung - Organisation: Die Reihenfolge ist beliebig und zeigt die Spannweite der...

Von der Schulbank zum Traumjob

Jährlich stehen rund eine Million Schulabgänger vor den Fragen: Was will ich werden? Welche Voraussetzungen brauche ich...

Statistiken belegen, dass bereits in einigen Jahren ein massiver Engpass an Arbeitskräften bestehen wird. Eine erfolgreiche Personalauswahl und Mitarbeiterintegration sind daher wesentliche...

Personalmanagement im Überblick

"High Performance" kann ein Unternehmen nur dann erreichen, wenn es ihm gelingt, ein professionelles Human Resources...

Workshops, die weiterbringen

Unternehmen setzen Workshops ein, um mit ihren Mitarbeitern Problemfelder zu bearbeiten. Darin werden zu vordefinierten Themen...

Basiswissen für die Praxis

Die fortschreitende Internationalisierung der Wirtschaftsprozesse führt zu einem umfassenden internationalisierten Einsatz von...

Status quo und Perspektiven - für Praktiker, Wissenschaft und Politik

Die Mitarbeiterbeteiligung hat in den letzten Jahren an Bedeutung und Interesse in...

Führungskräfteentwicklung im internationalen Vergleich

Auf der Basis zweier großer europäischer Studien liefert dieses Buch empirisch...

Ein Praxisbuch zur Konfliktlösung in Unternehmen

Dieses Praxishandbuch beleuchtet die Entstehung von und den Umgang mit Konflikten in Unternehmen und zeigt, wie...

Steigern Sie die Effizienz in der Personalentwicklung!

Unternehmenssicherung setzt ein kontinuierliches Kompetenzmanagement voraus, das in die Steigerung der...

Jeder dritte Arbeitnehmer hat innerlich bereits gekündigt: Konflikte, Frust und mangelnde Motivation sind die Folge. Die Ursachen sind nicht nur im falschen Führungsverhalten des...

In der heutigen hochkompetitiven Wirtschaftswelt reichen Investitionen oft längst nicht mehr, um sich als Unternehmen von den Mitbewerbern zu unterscheiden und erfolgreich zu sein. Es geht ...

Austreibung der Plagegeister

Die vulkanartigen Ausbrüche des Chefs sind konzernbekannt? Die Kollegin weiß - besonders hinterher - alles besser?...

Dieses Buch richtet sich sowohl an Hochschullehrer und Managementtrainer, als auch an deren Studierende, Trainees bzw. Führungskräfte. Lehrende erhalten mit diesem Buch didaktische...

Der optimale Einsatz personeller Ressourcen wird für viele Unternehmen angesichts der stetig härter werdenden Wettbewerbsbedingungen zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Obgleich Erkrankungen...

Die Neuauflage des ABC der Lehrlingsausbildung stellt alle für die Ausbildung von Lehrlingen relevanten Rechtsbereiche und pädagogischen Aspekte dar. Die BAG-Novelle 2003 wurde...

Die Gestaltung von Managerdienstverträgen erfordert genaue Kenntnis der rechtlichen Grundlagen und der branchenüblichen Regelungen. Dieses Praxishandbuch bietet eine detaillierte Darstellung der...

Die Verwertung von Technologien aus Universitäten ist, zumindest in Europa, selten gut durchgeführt worden, denn obgleich Universitäten eine Vielzahl potentiell wertvoller...

Anpassungsfähigkeit, Mobilität und Beschäftigungssicherung sind heute mehr denn je gefragt. Der Autor zeigt gemeinsam mit einem Expertenteam kreative Lösungen zum Management personeller...

Das vorliegende Buch analysiert detailliert und praxisbezogen die sozial- und steuerrechtliche Behandlung von sonstigen Bezügen. Nicht nur die "Klassiker" Weihnachts- und Urlaubsgeld, die fast...

Das Thema "Reduktion der Personalkosten" wird in der betrieblichen Praxis meist nur mit Personalabbau in Verbindung gebracht. Zahlreiche Arbeitnehmerrechte führen aber dazu, dass die Durchführung...

Humanressourcen werden als Wettbewerbsfaktor immer wichtiger. Die berufliche Handlungsfähigkeit wird hauptsächlich durch arbeitsintegrierte Kompetenzentwicklung und selbstorganisiertes Lernen erworben....

Die ASoK informiert Sie monatlich über neueste Entwicklungen im Arbeits-, Sozial
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