• Mehr Gewicht auf das Thema Arbeitszeit
• Thema Total Rewards, wie monetäre, z. B. variable Vergütungen...

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Bewährt und neu in vierter Auflage

Personalmanagement - Führung - Organisation: Die Reihenfolge ist beliebig und zeigt die Spannweite der...

In Zeiten steigender Wettbewerbsintensität und fortschreitender Globalisierung hat sich das Controlling zu einer unverzichtbaren Servicefunktion für das strategische und operative Management entwickelt....

Die weltweite Finanzkrise erschüttert die Märkte und stellt Manager vor ganz neue Herausforderungen: Wie führt man ein Unternehmen, wenn Liquidität und Kreditfluss ins Stocken...

Täglich stehen Führungskräfte vor der Anforderung, Komplexität zu bewältigen und zu gestalten. Trotz Komplexitätstreibern aus dem Unternehmensumfeld, die nicht beeinflussbar sind, ist Komplexität...

2., aktualisierte Auflage mit Xing

Networking ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg – für Selbständige und immer stärker auch für Arbeitnehmer....

"Ein kühnes Beginnen ist halbes Gewinnen" Heinrich Heine (1797-1856)

"So ein paar gelehrte Zitate zieren den ganzen Menschen", meinte...

Zum Thema Change-Management existiert eine Vielzahl von Modellen, die Literatur dazu füllt Bände. Doch wie steht es mit der Umsetzung der Theorie in der Praxis? Wie geht man konkret ...

„Ein kühnes Beginnen ist halbes Gewinnen“ Heinrich Heine (1797-1856)

„So ein paar gelehrte Zitate zieren den ganzen Menschen“, meinte schon Heinrich Heine (1797–1856)....

Zum Thema Change-Management existiert eine Vielzahl von Modellen, die Literatur dazu füllt Bände. Doch wie steht es mit der Umsetzung der Theorie in der Praxis? Wie geht man konkret vor, wenn...

Leitfaden Controlling

Die Führung kleiner und mittlerer Unternehmen erfordert eine Vielzahl von Steuerungs- und Koordinationstätigkeiten....

100 sofort umsetzbare Tipps für die erfolgreiche Kanzleiführung

Jede Steuerberatungskanzlei, gleich welcher Größe, ist ein Unternehmen. Und wie...

Das „Praxishandbuch der modernen Finanzwirtschaft“ beleuchtet ausführlich Aspekte der Kapitalbeschaffung und -verwendung, wobei der Beurteilung der damit verbundenen finanzwirtschaftlichen ...

Basis für Entwicklung und Professionalisierung

Das Buch dokumentiert die inzwischen nahezu 15 Jahre währende Erfolgsgeschichte der österreichischen...

Dieses Werk verschafft dem Leser einen komprimierten, aber umfassenden Überblick über Werkzeuge und Fallbeispiele und eignet sich hervorragend als Basisliteratur für alle...

Dieses Werk verschafft dem Leser einen komprimierten, aber umfassenden Überblick über Werkzeuge und Fallbeispiele und eignet sich hervorragend als Basisliteratur für alle Projektmitglieder. Die...

Das Finanzmanagement der Unternehmen unterliegt einem dynamischen und raschen Wandel. Dies betrifft sowohl die klassische Unternehmensfinanzierung (Corporate Finance) als auch ...

Führungserfolg durch Coaching

Coaching ist kein Modewort, sondern eine äußerst wirksame Vorgehensweise bei der Entwicklung,...

Führungserfolg durch Coaching

Coaching ist kein Modewort, sondern eine äußerst wirksame Vorgehensweise bei der Entwicklung,...

Die gesellschaftlichen Anforderungen an Unternehmen und ihr Management nehmen stetig zu. Die verschiedenen unternehmensbezogenen Anspruchsgruppen (Stakeholder) fordern von der...

Unternehmensplanung muss nicht teuer und bürokratisch sein!

Planung und Budgetierung sind teuer und stiften trotzdem kaum Nutzen. „Unternehmensplanung neu“ wendet...

Personalmanagement im Überblick

„High Performance“ kann ein Unternehmen nur dann erreichen, wenn es ihm gelingt, ein professionelles Human Resources Management zu...

Das passende Managementinformationssystem für jedes Unternehmen

Die Implementierung von Managementinformationssystemen – im Speziellen der klassischen ...

Strategien für kleine und mittelständische Unternehmen – das Lehrbuch für Praktiker

Dieses Buch erläutert die Entwicklung und Umsetzung von...

DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen

Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist...

DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen

Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist...

Leadership braucht Sinn – denn Sinn motiviert

Sinn in der Arbeit ist die Grundlage für betriebswirtschaftlichen Erfolg und psychosoziale Gesundheit. Viktor...

Wissensmanagement kompakt, verständlich und praxisgerecht

Wissensmanagement spielt eine zentrale Rolle in jedem innovativen und qualitätsorientierten Unternehmen....

Leadership braucht Sinn - denn Sinn motiviert

Sinn in der Arbeit ist die Grundlage für betriebswirtschaftlichen Erfolg und psychosoziale Gesundheit. ...

Erstmals erfolgt mit dieser Studie eine fundierte Analyse des aktuell erforderlichen und zukünftig antizipierten Aus- und Weiterbildungsbedarfs im Top- und Mittelmanagement. Es zeigt sich, dass...

Rechtsratgeber für Führungskräfte

Führungskräfte haben eine hohe Verantwortung zu tragen, wobei rasch zu treffende Entscheidungen sehr ...

In der obersten Liga der Führungskräfteweiterbildung im Executive Management spielt der Post Graduate Management Universitätslehrgang der Wirtschaftsuniversität Wien (PGM) ...

Führungskräfteentwicklung im internationalen Vergleich

Auf der Basis zweier großer europäischer Studien liefert dieses Buch empirisch...

Jetzt mit Update Stand 1.9.2007

Der Finanzwegweiser bietet einen umfassenden und informativen Leitfaden zur Finanzverwaltung, mit dem...

Einsichten aus einem internationalen Strategieforschungsprojekt

Warum gelingt es einigen Unternehmen immer wieder – auch unter schwierigen Bedingungen –,...

Jetzt mit Update Stand 1.9.2007

Das SWK-Spezial Finanz-Wegweiser bietet einen umfassenden und informativen Leitfaden zur Finanzverwaltung, mit dem...

Das Buch Kommunales Management richtet sich an Personen, die sich aktiv an der Gestaltung der Gemeinde, sei es als politischer Mandatar oder als Mitarbeiter der...

Machen Sie mehr aus Ihrem bestehenden Wissen!

Der Beschäftigung mit Wissen und dessen planvollem Einsatz im Unternehmen wird immer mehr Bedeutung beigemessen. Vor...

Risikomanagement ist gegenwärtig das zentrale Schlagwort im Unternehmensbereich. Der hohe Stellenwert ergab sich durch eine Reihe aktueller Entwicklungen: Das neue ...

Die Rolle der Internen Revision hat im Zusammenhang mit Risikomanagement, wie Prüfung des Risikomanagement-prozesses, Prüfung der Evaluierung von Risiken und deren Bewältigung und...

Attraktionen und Attraktionspunkte als multioptionale Erlebniswelten für wettbewerbsfähige Standorte stellen eines der Schwerpunktthemen in der aktuellen Diskussion rund um die...

Der US-Management-Bestseller

Wer will nicht wissen, wie sich herausragende Leistungen im Berufsleben erreichen lassen? Informativ und gleichzeitig unterhaltsam zeigt...

Verantwortung übernehmen - nachhaltig führen!

"Sustainability Balanced Scorecard - Nachhaltigkeit in der Praxis erfolgreich managen"...

In Österreich ist Management-Buy-out (MBO) noch relativ unbekannt und wird demzufolge wenig eingesetzt. Aufbauend auf den Grundlagen einer Private-Equity-/Venture-Capital-Finanzierung werden...

Knapper werdende Finanzmittel, die durch die Währungsunion den EU-Mitgliedstaaten und ihren Teilorganisationen auferlegten Budgetrestriktionen (Wachstums- und Stabilitätspakt; Konvergenzkriterien...

Das vorliegende Buch zeigt Perspektiven in der Management- und Organisationsentwicklung von Gesundheitsorganisationen. Die dadurch vermittelte Zukunftsorientierung wird in dieser Branche immer...

Das Produktkonzept "Destination Card" ist ein wesentlicher Entwicklungsimpuls für das Destinationsmanagement. Destination-Card-Systeme (DCS) verstehen sich als (physische)...

Change-Management zum Auskennen und Mitreden

Dieses Buch erhellt die Begriffe, von denen bei Beratergesprächen und Change-Vorträgen alle so tun, als würden...

Hinter dem noch jungen Begriff "Wissensmanagement" - als Begriff selbst einigermaßen fragwürdig, denn managen kann man eigentlich nur Menschen - steckt eine der wichtigsten...

Führen heißt lenken, und lenken heißt Einfluss nehmen. Auf das Unternehmen, seine Ziele und seine Erfolge. Die Kunst des Managens ist es, den Dreischritt Bewahren - Werden - Abschaffen der...

Der internationale Erfolg und das Wachstum von Unternehmen werden von einer Vielzahl von Bestimmungsfaktoren beeinflusst. Dies können Pullfaktoren des Marktes oder Pushfaktoren wie z.B....

Gemachter oder gelebter Tourismus? - Diese provokante Fragestellung deutet auf das Spannungsverhältnis zwischen gemachtem und gelebten Tourismus hin. Das vorliegende Buch ist eine spannende...

Neue Marktsituationen und Kundenanforderungen verlangen eine aktuelle Standortbestimmung der Tourismusorganisation. Ziel des Destinations-Managements ist es, leistungsfähige Strukturen zu...

In Zeiten immer enger werdender finanzieller Spielräume erfordert die Erhaltung von Burgen und Schlössern in zunehmendem Maße den personellen und finanziellen Einsatz ihrer Besitzer. Das Buch...