Dieser 4-tägige Intensiv-Lehrgang bietet Ihnen in kompakter und praxisgerechter Form sämtliche für die Personalverrechnung rechtlich relevanten Aspekte und Änderungen aus dem Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, vom Beginn bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses. Konkrete Praxisbeispiele veranschaulichen Ihnen diese Thematik. Dabei wird ganz besonders auf die "fehleranfälligen" Bereiche der Personalverrechnung eingegangen!

IHR PLUS: In der Teilnahmegebühr inkludiert sind die beiden Fachbücher Personalverrechnung: eine Einführung und Personalverrechnung in der Praxis, Linde Verlag Wien 2012! Diese dienen als Arbeitsunterlage und werden im Lehrgang durchgearbeitet.

"Der Klassiker": Das Aktualisierungs- bzw. Einstiegsseminar für die Personalverrechnung nach dem System "Ortner"!

Taschenrechner mitnehmen!

ARBEITSSCHWERPUNKTE:

• Beginn eines Dienstverhältnisses
• Abrechnung von laufenden Bezügen
• Zulagen und Zuschläge
• Sachbezüge
• Dienstreise
• Abrechnung von Sonderzahlungen
• Abrechnung von Sonderzahlungen mit besonderer Behandlung
• Krankenstand
• Urlaub - Pflegefreistellung
• Personen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung
• Altersteilzeit
• Beendigung von Dienstverhältnissen
• Außerbetriebliche Abrechnung
• Abfertigung neu
• Aufbewahrungsfristen - Meldepflichten
• Pfändung von Bezügen - Verpfändung