Was haben wir aus der Krise gelernt? Nicht viel, könnte man angesichts der aktuellen News von den internationalen Finanzmärkten meinen. Wie es auch anders gehen könnte, zeigt das Buch »Gelebte Nachhaltigkeit«. Österreichische ManagerInnen von Michael Krammer (Orange Austria) über Karin Leeb (Hotel Hochschober) bis Stefan Krauter (cargo-partner) geben »10 Impulse zur ganzheitlichen Unternehmensentwicklung «. Das (...) Fazit: Neben einer produktiven Kommunikationskultur braucht es vor allem auch Mut zu Entscheidungen.
 

[…] Zehn Interviews mit namhaften österreichischen Managerinnen und Unternehmerinnen […] geben Impulse und bieten wertvolle Einblicke und Tipps für heutige und zukünftige Führungspersönlichkeiten. Denn neben Macht und Reichtum spielt die Suche nach Orientierung, Sinn und Menschlichkeit eine übergeordnete Rolle. […]

 

[...] Der Leser erfährt, wie Orientierung, Innovation, Authentizität und andere Werte in Unternehmen umgesetzt werden können. Ein Kompendium der anderen Art - nicht nur für Führungskräfte.
 

Der Buchtitel könnte nicht zeitgemäßer lauten. In Zuge der globalen Wirtschaftkrise sehen viele die Nachhaltigkeit als ein profundes Mittel gegen Krisenbildungen. Im Zeitalter des schnellen Gewinnes bleibt die Nachhaltigkeit auf der Strecke. Der Druck und die Erwartungshaltung der Aktionäre erleichtern das nachhaltige „Managen" eines Unternehmens nicht gerade. Viele Manager stellen sich dadurch zwangsläufig die spannende Frage, welche Kriterien zu entwickeln sind, um ein nachhaltiges und erfolgreiches Konzept installieren zu können. […] Aus zehn interessanten Interviews mit namhaften Führungskräften kann sich jeder für sich wichtige Kriterien für „sein" Unternehmen filtern. Als aktuelle oder zukünftige Führungskraft bietet das Buch wertvolle Erkenntnisse [...].