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Arbeitsrecht für Arbeitgeber (Buch kartoniert mit CD)

Linde Verlag
10., erweiterte Auflage
12.09.2011
824 Seiten
Buch kartoniert mit CD

ISBN: 9783707318302

Thomas Rauch

Arbeitsrecht für Arbeitgeber (Buch kartoniert mit CD)

Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis

79,50 €

Das Standardwerk für Arbeitgeber

Arbeitsrecht für Arbeitgeber stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann. Darüber hinaus soll durch zahlreiche in den Text integrierte Muster ein einfacher und rascher Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglicht werden, welche die Rechtsposition des Arbeitgebers entsprechend stärken und sichern.

In die 10. Auflage wurden insbesondere die Neuerungen zum AuslBG (ua Arbeitsmarktöffnung und Rot-Weiß-Rot-Karte), zum Lohn- und Sozialdumping, zum GlBG (ua Einkommensbericht und Angabe des Mindestentgelts im Stelleninserat), zum ArbVG (ua Änderungen zum Verständigungsverfahren), zum BEinstG (ua kein Kündigungsschutz in den ersten vier Jahren) und zum Insolvenzrecht sowie zahlreiche neue Entscheidungen (primär des OGH) zu fast allen Kapiteln eingearbeitet.

Dieser Titel ist auch online in unserer PV-Bibliothek
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Pressestimmen

Das österreichische grafische Gewerbe von 18. Oktober 2011

Das Standardwerk für das Arbeitsrecht aus Unternehmersicht, „Arbeitsrecht für Arbeitgeber" von Thomas Rauch darf in keiner Unternehmensbibliothek fehlen […] Insbesondere werden hier auch praxisrelevante Themen, die ansonsten in der Literatur eher wenig Beachtung finden, gesondert behandelt (z. B. Einstufung nach dem Kollektivvertrag, Alkohol am Arbeitsplatz, missbräuchliche Nutzung des PC). […]

Autorenportraits

Thomas Rauch

Dr. Thomas Rauch, Jurist und Mitarbeiter in der Sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Wien; Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung von Arbeitgebern in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzbegutachtungen etc....
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