Rausfliegen mit Erfolg (Buch gebunden)

Rausfliegen mit Erfolg

Linde Verlag
2011
28.02.2011
208 Seiten
Buch gebunden

ISBN: 9783709303238

Andreas Nentwich

Rausfliegen mit Erfolg (Buch gebunden)

Wie Sie die Bedrohung Jobverlust managen
24,90 €
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Die Berufswelt kennt zwei Arten von Führungskräften: Jene, die ihn bereits erlebt, und jene, die ihn noch vor sich haben – ihren ersten Rauswurf. Wer die Karriereleiter bisher ungehindert emporkletterte und nun glaubt, dass Erfolg unverwundbar macht, sollte achtsam sein: Er ist so gut wie gefeuert! Es gibt jede Menge Gründe, warum vermeintlich unverzichtbare Manager ohne Vorwarnung vor die Tür gesetzt werden. Die wenigsten haben etwas mit persönlicher Leistung zu tun. Und wenn es soweit ist, sind sie garantiert nicht vorbereitet. Dieses Buch ist die günstigste Risikoversicherung, die Führungskräfte für ihr Berufsleben abschließen können. Wer bereits Erfahrung mit dem Rausfliegen hat, erkennt, dass er sich in guter Gesellschaft befindet, und lernt, warum Rausflieger Durchstarter sind.

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Pressestimmen

getAbstract von August 2011
[…] Lobenswert, wie hier ein Tabuthema angepackt und mit vielen sinnvollen Ratschlägen verbunden wird. […]
 

Managementbuch.de von 21. Juli 2011

[…] Andreas Nentwichs Buch hilft Gefeuerten, ihre Situation zu verstehen und neu Tritt zu fassen. Und zu erkennen, dass man bei weitem nicht alleine ist. Und alle, die (noch) auf dem Schleudersitz hocken, lernen, den Absprung elegant und unbeschädigt zu schaffen.


Top Gewinn von April 2011
[...] Niemand ist unverwundbar, auch nicht der Autor selbst, der vor knapp zwei Jahren über Nacht seinen Führungsjob bei einem Lebensmittelweltkonzern verlor. Auf welche Zeichen man achten sollte und weshalb ein Rauswurf einen erst recht zum Durchstarter machen kann, belegt Nentwich auf spannende und authentische Weise.
 


Autorenportraits

Andreas Nentwich

Andreas Nentwich

Dr. Andreas Nentwich ist Berater bei DBM – „The Outplacement Company“ und Geschäftsführender Gesellschafter der interim agents Gesellschaft m.b.H.
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