Kommentar zum EFZG (Buch gebunden)

Kommentar zum EFZG

Linde Verlag
2006
20.03.2006
204 Seiten
Buch gebunden

ISBN: 9783707309133

Thomas Rauch

Kommentar zum EFZG (Buch gebunden)

und zu den wichtigsten weiteren Krankenstandsregelungen des privaten Arbeitsrechts. §§ 8, 9 AngG, § 17 a BAG, § 1154 b ABGB und § 53 b ASVG mit Entgeltfortzahlungs-Zuschuss-Verordnung
48,00 €
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Krankenstand im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber!

In arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen spielen immer wieder Krankenstände eine wesentliche Rolle; auch entstehen Unstimmigkeiten durch länger andauernde oder gehäuft auftretende kürzere Krankenstände. Die Arbeitnehmerseite befürchtet, dass aus Sorge um den Arbeitsplatz kranke Arbeitnehmer ebenfalls zur Arbeit kommen. Arbeitgeber hingegen sehen die Gefahr des Missbrauchs aufgrund allzu „einfacher“ Krankschreibungen und fehlender Kontrollen. Beide Seiten sind oftmals mangelhaft über ihre Rechte und Pflichten informiert.
Der vorliegende Kommentar ermöglicht die rasche Klärung diverser Detailfragen; ein umfassendes Stichwortverzeichnis erleichtert die präzise Suche. Im Besonderen geht er auch auf zahlreiche Fragen ein, die in der Fachliteratur eher selten behandelt werden, wie etwa Kontrolle, Detektiveinsatz oder die Ankündigung unberechtigter Krankenstände.
 

Pressestimmen

Das Grafische Gewerbe von 01.02.2007

Das Motto des Buches "Krankenstand im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber" ist überaus praxisrelevant, denn in arbeitsrechtlichen Konfliktsituationen spielen immer wieder Krankenstände eine wesentliche Rolle [...] Der vorliegende Kommentar ermöglicht die rasche praxisrelevante Klärung von vielen Detailfragen, ein umfassendes Stichwortverzeichnis erleichtert die präzise Suche.


Autorenportraits

Thomas Rauch

Thomas Rauch

Dr. Thomas Rauch, Jurist und Mitarbeiter in der Sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Wien; Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung von Arbeitgebern in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzbegutachtungen etc....
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