Der Klassiker des Projektmanagements

Ein modernes Projektmanagement gewinnt immer stärker an Bedeutung, weil es die Anforderungen an...

• Aktuelle Gesetzesänderungen zum Arbeitsrecht
• Neueste Gerichtsentscheidungen (OGH)
• Wichtige Themen zum aktuellen Stand...

Sicher durch die Krise

• Erkennen der Krise und Krisenbewältigung
• Maßnahmen zur Liquiditätssicherung und Ergebnisverbesserung
• ...

Die weltweite Finanzkrise erschüttert die Märkte und stellt Manager vor ganz neue Herausforderungen: Wie führt man ein Unternehmen, wenn Liquidität und Kreditfluss ins Stocken...

Täglich stehen Führungskräfte vor der Anforderung, Komplexität zu bewältigen und zu gestalten. Trotz Komplexitätstreibern aus dem Unternehmensumfeld, die nicht beeinflussbar sind, ist Komplexität...

"Ein kühnes Beginnen ist halbes Gewinnen" Heinrich Heine (1797-1856)

"So ein paar gelehrte Zitate zieren den ganzen Menschen", meinte...

„Ein kühnes Beginnen ist halbes Gewinnen“ Heinrich Heine (1797-1856)

„So ein paar gelehrte Zitate zieren den ganzen Menschen“, meinte schon Heinrich Heine (1797–1856)....

100 sofort umsetzbare Tipps für die erfolgreiche Kanzleiführung

Jede Steuerberatungskanzlei, gleich welcher Größe, ist ein Unternehmen. Und wie...

Das Sammelwerk „Erfolgsstrategien mittelständischer Unternehmen“ beschäftigt sich in drei Teilen mit aktuellen betriebswirtschaftlichen Themenstellungen, die für kleine und mittlere Unternehmen...

Der Klassiker des Projektmanagements

Ein modernes Projektmanagement gewinnt immer stärker an Bedeutung, weil es die Anforderungen an...

Jede Führungskraft kann sich im eigenen Führungsverhalten steigern. In einfachen Schritten zeigen Walter Buchacher und Josef Wimmer den Weg zur Meisterschaft in der Führungskunst...

Corporate Risk Management steht für die zukunftsorientierte Ergänzung der strategischen und operativen Unternehmensführung um geeignete Instrumente zur Identifikation, Bewertung,...

Jede Führungskraft kann sich im eigenen Führungsverhalten steigern. In einfachen Schritten zeigen Walter Buchacher und Josef Wimmer den Weg zur Meisterschaft in der Führungskunst und gehen dabei...

Führungserfolg durch Coaching

Coaching ist kein Modewort, sondern eine äußerst wirksame Vorgehensweise bei der Entwicklung,...

Führungserfolg durch Coaching

Coaching ist kein Modewort, sondern eine äußerst wirksame Vorgehensweise bei der Entwicklung,...

Professionelle Vergütungssysteme für Spitzenführungskräfte

Die Gehälter von Spitzenführungskräften sind nicht nur in der...

Führen ohne Profitdenken

Non-Profit-Organisationen (NPOs) stellen Führungskräfte vor spezielle Herausforderungen – steht doch nicht die Gewinnmaximierung im Vordergrund....

Workshops, die weiterbringen

Unternehmen setzen Workshops ein, um mit ihren Mitarbeitern Problemfelder zu bearbeiten. Darin werden zu vordefinierten Themen...

Workshops, die weiterbringen

Unternehmen setzen Workshops ein, um mit ihren Mitarbeitern Problemfelder zu bearbeiten. Darin werden zu vordefinierten Themen Lösungen...

Workshops, die weiterbringen

Unternehmen setzen Workshops ein, um mit ihren Mitarbeitern Problemfelder zu bearbeiten. Darin werden zu vordefinierten Themen...

Praktiker von KPMG und Standard and Poor's wollen mit diesem Buch ein kleines "Survival Kit" zu vielen wesentlichen Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter im...

Wie Führungskräfte ihre Potenziale erkennen und nutzen können

Laufende Veränderungs- und Anpassungsprozesse prägen heute die...

Gewusst wie - Teams richtig einsetzen und nutzen

In vielen Unternehmen werden von den Führungskräften hohe Einzelleistungen und...

DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen

Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist...

Wie Führungskräfte ihre Potenziale erkennen und nutzen können

Laufende Veränderungs- und Anpassungsprozesse prägen heute die...

DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen

Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist...

Gewusst wie - Teams richtig einsetzen und nutzen

In vielen Unternehmen werden von den Führungskräften hohe Einzelleistungen und...

Leadership braucht Sinn – denn Sinn motiviert

Sinn in der Arbeit ist die Grundlage für betriebswirtschaftlichen Erfolg und psychosoziale Gesundheit. Viktor...

Leadership braucht Sinn - denn Sinn motiviert

Sinn in der Arbeit ist die Grundlage für betriebswirtschaftlichen Erfolg und psychosoziale Gesundheit. ...

DER Klassiker - jetzt in 14. Auflage

Obwohl Planungsansätze für betriebliche Teilbereiche relativ häufig existieren, fehlt es in vielen...

Aktienoptionen als Entlohnungsinstrument für Führungskräfte

Kaum ein Thema wird zur Zeit derart emotional diskutiert wie Aktienoptionen als...

Führungskräfte kommen nahezu tagtäglich in die Verlegenheit, eine Rede, ein Grußwort halten oder einen persönlichen Brief schreiben zu müssen. In diesem Buch finden...

Rechtsratgeber für Führungskräfte

Führungskräfte haben eine hohe Verantwortung zu tragen, wobei rasch zu treffende Entscheidungen sehr ...

In der obersten Liga der Führungskräfteweiterbildung im Executive Management spielt der Post Graduate Management Universitätslehrgang der Wirtschaftsuniversität Wien (PGM) ...

Führungskräfteentwicklung im internationalen Vergleich

Auf der Basis zweier großer europäischer Studien liefert dieses Buch empirisch...

Verantwortung übernehmen - nachhaltig führen!

"Sustainability Balanced Scorecard - Nachhaltigkeit in der Praxis erfolgreich managen"...

"... wie gut ist doch ein Wort zur rechten Zeit." (Spr 15,23)

Treffende Worte von Cicero bis Goethe werden gern gehört. Mit einem klug verwendeten Bibelzitat...

"... wie gut ist doch ein Wort zur rechten Zeit." (Spr 15,23)

Treffende Worte von Cicero bis Goethe werden gern gehört. Mit einem klug verwendeten Bibelzitat...

Lao-Tse im TaoTeKing: "Herrscht ein Großer, so weiß das Volk kaum, dass er da ist." Aber wir wissen, dass er hervorragende Coaching-Qualitäten hat, denn die besten...

Wer nicht die richtige Strategie hat, wird scheitern

Angesichts des immer brutaler werdenden Wettbewerbs suchen Führungskräfte sämtlicher Branchen ...

Dürfen Führungskräfte fragen? Sie müssen sogar, sagt Chris Clarke-Epstein. Denn Fragen bringen weiter als vorzugeben, auf alles eine Antwort zu wissen. Wer fragt, hält die Kommunikation im Fluss,...