Erfolgreich durchs Assessment-Center
Linde Verlag
2010
14.09.2010
184 Seiten
kart.
ISBN: 9783709303214
Gordian Philipps / Susanne Lebek
Erfolgreich durchs Assessment-Center
Strategien - Aufgaben - Testverfahren: Experten zeigen, worauf es wirklich ankommt
stern-Ratgeber
15,40 €
Experten zeigen wie's geht
Bei vielen Unternehmen hat sich die Überzeugung durchgesetzt, dass Assessment Center das geeignete Verfahren zur Stellenbesetzung sind. Der Weg zu einem Job führt deshalb immer häufiger über ein Assessment Center. Doch was erwartet einen dort? Und wie bereitet man sich erfolgversprechend darauf vor? Im Zentrum des Buches steht die eingehende Beschreibung der wichtigsten Testverfahren und Aufgaben, die heute in Auswahlprozessen zum Einsatz kommen. Mit praxisnahen Hilfestellungen bereiten die Autoren Bewerber auf Übungen, Aufgaben und Testverfahren vor. Darüber hinaus zeigen sie auf, nach welchen Kriterien die Bewerber beurteilt werden. Damit bietet dieses Buch handfeste Tipps und Tricks, den Job zu bekommen, den man will und - wichtiger noch – der zu einem passt.
Bei vielen Unternehmen hat sich die Überzeugung durchgesetzt, dass Assessment Center das geeignete Verfahren zur Stellenbesetzung sind. Der Weg zu einem Job führt deshalb immer häufiger über ein Assessment Center. Doch was erwartet einen dort? Und wie bereitet man sich erfolgversprechend darauf vor? Im Zentrum des Buches steht die eingehende Beschreibung der wichtigsten Testverfahren und Aufgaben, die heute in Auswahlprozessen zum Einsatz kommen. Mit praxisnahen Hilfestellungen bereiten die Autoren Bewerber auf Übungen, Aufgaben und Testverfahren vor. Darüber hinaus zeigen sie auf, nach welchen Kriterien die Bewerber beurteilt werden. Damit bietet dieses Buch handfeste Tipps und Tricks, den Job zu bekommen, den man will und - wichtiger noch – der zu einem passt.
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Pressestimmen
Format von 12. November 2010
Beschreibung der wichtigsten Testverfahren und Aufgaben, die im Recruiting eingesetzt werden. Mit praxisnahen Hilfestellungen für die optimale Vorbereitung.
new business von 30. Dezember 2010 [...] Der Ratgeber zeigt klar auf, worauf es Unternehmen wirklich ankommt, nach welchen Kriterien Kandidaten beurteilt werden und wie man als Bewerber vorgehen muss, um den Job zu bekommen, den man will und der zu einem passt.
Raiffeisenblatt von 9. März 2011
new business von 30. Dezember 2010 [...] Der Ratgeber zeigt klar auf, worauf es Unternehmen wirklich ankommt, nach welchen Kriterien Kandidaten beurteilt werden und wie man als Bewerber vorgehen muss, um den Job zu bekommen, den man will und der zu einem passt.
Raiffeisenblatt von 9. März 2011
[...] Mit Erläuterungen, Hintergrundinformationen und Beispielen aus der Praxis bereiten die Autoren Bewerber sowohl auf onlinebasierte Testverfahren als auch auf Präsenzübungen wie Rollenspiele, Gruppendiskussionen oder das Szenario „Postkorb" vor.
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Zu den Autoren
» Gordian Philipps» Susanne Lebek
Schlagworte
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