Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Kostspielige Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden

Ob Kündigung, Arbeitsvertrag, Karenz oder Entgeltfortzahlung bei Krankheit – das Arbeitsrecht ist Partner, wenn Arbeitgeber ihre Rechtsposition sichern wollen. Was dieser Partner alles tun kann, erfahren Sie in „Arbeitsrecht für Arbeitgeber“. Neben den wichtigsten Bereichen des Arbeitsrechts finden sich mehr als 900 wertvolle Tipps, um teure Fehler zu vermeiden, sowie Textvorlagen zum Download für Erklärungen und Vereinbarungen.

Neuerungen in der 19. Auflage:

• Änderungen und Spezialregelungen aufgrund der Coronakrise (Kurzarbeit, Quarantäne, Sonderbetreuungszeit, Urlaubskonsum etc.)
• Rechtsanspruch auf einen Papamonat
• Anrechnung der Elternkarenz auf dienstzeitabhängige Ansprüche
• Entgeltfortzahlung in Katastrophenfällen
• Rechtsanspruch auf Pflegekarenz und Pflegeteilzeit
• Fachkräfte-VO 2020

Wegen etlicher wichtiger Entscheidungen der Höchstgerichte (z. B. zu den Themen Kettenarbeitsverträge, Kündigungsschutz bei Einstellung älterer Arbeitnehmern, Aufbewahrung von Daten von Bewerbern, Ehrenbeleidigung durch negative Wünsche) wurden zahlreiche Abschnitte überarbeitet bzw. zur Gänze neu formuliert. Ebenfalls enthalten: Entscheidungszitate unter Angabe der Geschäftszahlen – damit belegen Sie Ihre Rechtsauffassung im Gespräch mit Mitarbeitern und dem Betriebsrat, was Sie als Arbeitgeber stärkt. Mit diesem Werk werden teure Fehler und Mängel vermieden.