ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2021

Arbeitsrecht-Update 2021

Kann sich aus einer unberechtigten Entlassung ein Anspruch auf Schmerzensgeld ergeben? Welche SV ist zuständig, wenn Telearbeit für ein österreichisches Unternehmen im Ausland ausgeführt wird? Kann ein Fehlverhalten in der Freizeit ein persönlicher Kündigungsgrund sein?
Von den Auswirkungen der Corona-Krise über die Novelle des BAG bis zur Kündigungsentschädigung: Das „ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2021“ bietet einen kompakten Überblick über die letzten Gesetzesänderungen und Verordnungen, die neueste Judikatur und die aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen und wichtige höchstgerichtliche Entscheidungen.

Aus dem Inhalt:

• Corona-Maßnahmen
• Kurzarbeit
• Sonderbetreuungszeit
• Telearbeit
• Formvorschriften im Arbeitsrecht
• Schlichtungsklausel im Arbeitsvertrag
• Anwendung des gesetzlich vorgesehenen Kollektivvertrags
• Krankenstand
• Probezeit
• Entlassung
• Kündigungsanfechtungen
• Ausbildungskostenrückersatz
• Wiedereinstellungszusagen
• Dienstfreistellungen
• BV und Kündigungsentschädigungen

Weiters finden Sie eine kompakte und übersichtliche Zusammenfassung der wichtigsten im Arbeitsrecht für 2021 relevanten Werte. Das vorliegende ASoK-Spezial gibt konkrete Empfehlungen und unterstützt dabei, alle Personalangelegenheiten auf dem neuesten Stand zu regeln.