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Elisabeth Brameshuber
© Privat

Dr. Elisabeth Brameshuber

Universitätsassistentin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien.

Alle Produkte von Dr. Elisabeth Brameshuber

7 Treffer
Doralt (Hrsg.)
Studienausgabe

5. Auflage, Stand 1.2.2020
Mit der App zum Gesetz

 

Ob Sozialversicherung, Bundespflegegeld, Mindestsicherung, EU-Recht oder prüfungsrelevante arbeits- und sozialrechtliche Vorschriften: Die Studienausgabe des KODEX Sozialrecht 2020 enthält alle Gesetze, die im Studium und bei Prüfungen wichtig sind.

Buch kartoniert mit App
14,00 €
inkl. MwSt.

Doralt (Hrsg.)

58. Auflage, Stand 1.3.2020

Mit der App zum Gesetz

 

Ob Änderungen im ASVG, PLABG, dem Sozialhilfe-Grundsatzgesetz oder das Pensionsanpassungsgesetz 2020: Mit Stand 1.2.2020 bietet Ihnen der „KODEX Sozialversicherungsrecht 2020, Band 1“ – Allgemeines Sozialversicherungsrecht – alle Neuerungen.

Buch kartoniert mit App
40,00 €
inkl. MwSt.

Doralt (Hrsg.)

58. Auflage, Stand 1.3.2020

Mit der App zum Gesetz

 

Veränderliche Werte, B-KUVG, BSVG und GSVG: Alles und mehr im neuen „KODEX Sozialversicherung 2020, Band II“ – Besonderes Sozialversicherugnsrecht – mit Stand 1.2.2020.

Buch kartoniert mit App
38,00 €
inkl. MwSt.

Doralt (Hrsg.)

57. Auflage, Stand 1.9.2019

Mit der App zum Gesetz

 

Band I: Allgemeines Sozialversicherungsrecht

Aktuell:

  • Ausgleichszulagen- bzw Pensionsbonus für Langzeitversicherte
  • Bundespflegegeldgesetz-Valorisierung
  • Jungfamilienfondsgesetz
Buch kartoniert mit App
40,00 €
inkl. MwSt.

Doralt (Hrsg.)

57. Auflage, Stand 1.9.2019

Mit der App zum Gesetz

 

Band II: Besonderes Sozialversicherungsrecht

Aktuell:

  • Ausgleichszulagen- bzw Pensionsbonus für Langzeitversicherte

 

Buch kartoniert mit App
38,00 €
inkl. MwSt.

Arbeitskampf und Anwendung des Unionsrechts

Nach bislang herrschender österreichischer Meinung stellt das Ergreifen von Streikmaßnahmen einen Arbeitsvertragsbruch dar, der den Arbeitgeber zur fristlosen Beendigung des Dienstverhältnisses berechtigt. Am 1.12.

Arbeitskampf und Anwendung des Unionsrechts

Nach bislang herrschender österreichischer Meinung stellt das Ergreifen von Streikmaßnahmen einen Arbeitsvertragsbruch dar, der den Arbeitgeber zur fristlosen Beendigung des Dienstverhältnisses berechtigt. Am 1.12.2009 ist ...
Buch kartoniert
78,00 €
inkl. MwSt.

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