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Elisabeth Brameshuber
© Privat

Dr. Elisabeth Brameshuber

Universitätsassistentin am Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht der Wirtschaftsuniversität Wien.

Alle Produkte von Dr. Elisabeth Brameshuber

7 Treffer
Doralt (Hrsg.)

58. Auflage, Stand 1.2.2020

Mit der App zum Gesetz

 

Ob Änderungen im ASVG, PLABG, dem Sozialhilfe-Grundsatzgesetz oder das Pensionsanpassungsgesetz 2020: Mit Stand 1.2.2020 bietet Ihnen der „KODEX Sozialversicherungsrecht 2020, Band 1“ – Allgemeines Sozialversicherungsrecht – alle Neuerungen.

Buch kartoniert mit App
ca. 40,00 €
inkl. MwSt.
Erscheinungstermin: 12.03.2020

Doralt (Hrsg.)

58. Auflage, Stand 1.2.2020

Mit der App zum Gesetz

 

Veränderliche Werte, B-KUVG, BSVG und GSVG: Alles und mehr im neuen „KODEX Sozialversicherung 2020, Band II“ – Besonderes Sozialversicherugnsrecht – mit Stand 1.2.2020.

Buch kartoniert mit App
ca. 38,00 €
inkl. MwSt.
Erscheinungstermin: 12.03.2020

Doralt (Hrsg.)
Studienausgabe

4. Auflage, Stand 1.10.2019

Mit der App zum Gesetz

 

Die Ausgabe für Ihr Studium beinhaltet:

  • Sozialversicherung
  • Bundespflegegeld
  • Mindestsicherung
  • Weitere Sozialleistungen
  • EU-Recht

Mit ausführlichen Stichwortverzeichnissen

Buch kartoniert mit App
12,00 €
inkl. MwSt.

Doralt (Hrsg.)

57. Auflage, Stand 1.9.2019

Mit der App zum Gesetz

 

Band I: Allgemeines Sozialversicherungsrecht

Aktuell:

  • Ausgleichszulagen- bzw Pensionsbonus für Langzeitversicherte
  • Bundespflegegeldgesetz-Valorisierung
  • Jungfamilienfondsgesetz
Buch kartoniert mit App
40,00 €
inkl. MwSt.

Doralt (Hrsg.)

57. Auflage, Stand 1.9.2019

Mit der App zum Gesetz

 

Band II: Besonderes Sozialversicherungsrecht

Aktuell:

  • Ausgleichszulagen- bzw Pensionsbonus für Langzeitversicherte

 

Buch kartoniert mit App
38,00 €
inkl. MwSt.

Arbeitskampf und Anwendung des Unionsrechts

Nach bislang herrschender österreichischer Meinung stellt das Ergreifen von Streikmaßnahmen einen Arbeitsvertragsbruch dar, der den Arbeitgeber zur fristlosen Beendigung des Dienstverhältnisses berechtigt. Am 1.12.

Arbeitskampf und Anwendung des Unionsrechts

Nach bislang herrschender österreichischer Meinung stellt das Ergreifen von Streikmaßnahmen einen Arbeitsvertragsbruch dar, der den Arbeitgeber zur fristlosen Beendigung des Dienstverhältnisses berechtigt. Am 1.12.2009 ist ...
Buch kartoniert
78,00 €
inkl. MwSt.

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