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Mag. Julian Mauhart
Partner und Geschäftsführer bei Deloitte Consulting, berät seit 1999 Unternehmen in Fragen des strategischen Personalmanagements. Er hat zahlreiche Gehaltssysteme in unterschiedlichsten Branchen und Organisationsgrößen konzipiert und eingeführt.
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Die unternehmerische Gestaltung von Gehaltssystemen
Gehaltspolitik mit System
Neu in der 2. Auflage:
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- Mehr Gewicht auf das Thema Arbeitszeit
- Thema Total Rewards, wie monetäre, z. B. variable Vergütungen und nicht-monetäre, z. B. Work-Life-Balance
- Gesprächsbögen und Formulare
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