außerordentlicher Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre an der Wirtschaftsuniversität Wien. Forschungsschwerpunkte: Managementkarrieren und Personalführung.
Sind starke Nerven wichtiger für den beruflichen Aufstieg oder pingelige Genauigkeit? Erklimmt man mit der richtigen Ellenbogentechnik auf jeden Fall die Karriereleiter? Zählt nur der Leistungswille, egal, aus welchem Elternhaus man stammt? Muss eine Frau ein Mann sein, um nach oben zu kommen?