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Seminar | Dienstag, 21. Juni 2022 | 09:00 bis 13:00

Arbeitsgestaltung & HR-Management

Handlungstipps zum korrekten Umgang mit Mitarbeiter*innen im Arbeitsalltag
Vortragende: Traxler | Bier
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Das Seminar vermittelt Ihnen einen praxisnahen Einblick in die häufigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen, mit denen Arbeitgeber*innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche täglich konfrontiert sind. Die Referentinnen helfen Ihnen anhand von Praxisbeispielen einzelne Problematiken zu erkennen und zeigen Ihnen optimale Lösungsmöglichkeiten für den Arbeitsalltag im Umgang mit Mitarbeiter*innen auf. Sie vermitteln auch die notwendigen Soft Skills, die Ihnen den HR-Alltag erleichtern sollen.

 

Inhalt:

  • Anordnungs- und Weisungsbefugnisse von Arbeitgeber*innen
  • Kontrollrechte des Arbeitgebers im Arbeitsalltag (Handynutzung, Homeoffice uvm.)
  • Handlungstipps bei Verstößen gegen die Konkurrenzklausel, unzulässigem Abwerben uvm.
  • Richtiger Umgang und Soft Skills in Zusammenhang mit Fehlverhalten von Arbeitnehmer*innen
  • Praktikable Lösungsansätze für Arbeitszeit-Verteilungswünsche
  • Praktische Urlaubsverwaltung

 

Zielgruppe:

  • Arbeitgeber*innen
  • Personalverantwortliche
  • Leiter*innen und Mitarbeiter*innen von Personal- und Rechtsabteilungen
  • Wirtschaftsberatende Berufe
  • Betriebsrät*innen
  • Interessenvertreter*innen
  • Ansprüche und Weisungen im aufrechten Arbeitsverhältnis
    • Was dürfen Arbeitgeber*innen anordnen, was dürfen Arbeitnehmer*innen verlangen?
    • Weisungsrechte vs. Fürsorgepflicht
    • Rechtliche Graubereiche und Fallstricke im Zusammenhang mit Rauchpausen, Alkohol und sonstigen Suchtmitteln bei der Arbeit
    • Betriebsausflüge, Betriebs- und Geburtstagsfeiern, Geburtstagslisten uvm.
  • Kontrollrechte der Arbeitgeber*innen
    • Was darf die Führungskraft kontrollieren und was darf sie nicht?
    • Unterscheidung systematische Kontrollen, anlassfallbezogene Kontrollen
    • Praxistipps zu Vorschriften wie Dienstkleidung, Internet- und Handynutzung am Arbeitsplatz, Taschenkontrollen, physische Kontrollen, Kontrollrechte im Homeoffice uvm.
    • Kontrolle der Arbeitszeit, Arbeitsleistung
  • Handlungstipps bei Verletzungen von Nebenpflichten durch Arbeitnehmer*innen
    • Verstöße gegen die Konkurrenzklausel (Wettbewerbsverbot)
    • Verstöße gegen die Verschwiegenheitspflicht (Weitergabe von Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen)
    • Unerlaubtes Abwerben von Arbeitnehmer*innen
    • Gerichtliche Geltendmachung von Ansprüchen aus VertragsverletzungenRichtiger Umgang bei Fehlverhalten von Arbeitnehmer*innen
    • Praktische Handlungsanleitungen für den Umgang mit Arbeitnehmer*innen, die ein Fehlverhalten setzen
    • Richtige Abhaltung eines Mitarbeitergesprächs, Dokumentation, Soft Skills
    • Ermahnungen und Verwarnungen
    • Disziplinarmaßnahmen, Einbeziehung des Betriebsrats
  • Arbeitszeit-Verteilungswünsche der Arbeitnehmer*innen basierend auf dem AZG
    • Veranschaulichung flexibler Modelle, die in der Praxis sinnvoll und umsetzbar sind
    • Bestmögliche Ausgestaltung von Ausmaß und Lage der Arbeitszeit
    • Schranken, Änderungsrechte, Rückkehr zur vorherigen Vereinbarung
    • Gleichbehandlungsgrundsatz, Vermeidung der Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer*innen
  • Praxisnahe Urlaubsverwaltung
    • Flexible Möglichkeiten für die Gestaltung des Urlaubes im Rahmen des UrlG
    • Urlaubsverwaltung
    • Abrechnung des Urlaubs in Stunden/Tage
    • Kombination aus Urlaub, unbezahltem Urlaub, Zeitausgleich, Freistellung
    • Urlaubssperre, Betriebsurlaub
    • Betriebsvereinbarungen und Richtlinien zur Urlaubskonsumation
Preise zzgl. 20% MwSt.
pro Person
380,00 €
ab 3 Personen
342,00 €
Linde-AbonnentIn Zeitschriften und Lindeonline
pro Person
304,00 €
ab 3 Personen
273,60 €
Sonstige Ermäßigungen
Konzipient*innen/Berufsanwärter*innen (Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung) (pro Person)
304,00 €
Konzipient*innen/Berufsanwärter*innen (Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung) (ab 3 Personen)
273,60 €
Mag. Christina Traxler
ist Rechtsanwältin bei Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte GmbH; spezialisiert auf die Themenbereiche Arbeitsrecht, Verwaltungsstrafrecht, Prozessführung, Unternehmens- und Vertragsrecht. Daneben ist sie Fachautorin und Vortragende zu ihren Spezialgebieten, insbesondere im ...

Mag. Valentina Bier
Rechtsanwaltsanwärterin bei Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte GmbH; spezialisiert auf die Themenbereiche Arbeitsrecht, Verwaltungsstrafrecht, Unternehmensund Vertragsrecht. Ein wesentlicher Schwerpunkt ihrer Tätigkeit ist die Beratung von HR-Abteilungen iZm optimalem ...

Seminardetails


Dienstag, 21. Juni 2022
09:00 bis 13:00
Ansprechpartner
Jannine Lehner
Tel.: +43 1 24 630 - 77
Fax: +43 1 24 630 - 46
E-Mail: jannine.lehner lindeverlag.at

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