Datenschutz & Mitarbeiterkontrolle
Seminar | Dienstag, 13. März 2018 | 13:00 bis 17:00

Datenschutz & Mitarbeiterkontrolle

Datenschutzkonformer Umgang mit AN-Daten
Vortragende: Morgenstern | Riedl
Ausgebucht

Das Seminar ist leider bereits ausgebucht.

Wir haben jedoch bereits einen Folgetermin am 6. Juni 2018.

Ihre Anmeldung können Sie uns bereits jetzt an campus@lindeverlag.at schicken.

 

  • Die EU-Datenschutz-Grundverordnung und das neue österreichische Datenschutzgesetz
  • Der Lebenszyklus von ArbeitnehmerInnen-Daten: Vom Bewerbungsprozess bis zur Beendigung
  • Datenweitergabe innerhalb eines Konzerns?
  • Welche Kontrollmechanismen der MitarbeiterInnen sind erlaubt? Klarstellung bei typischen Unsicherheiten
  • Inkl. Praxistipps zur Umsetzung

 

Ihr Nutzen

Beim datenschutzkonformen Umgang mit ArbeitnehmerInnen-Daten kommt es in der unternehmerischen Praxis häufig zu Unsicherheiten und Fehlern. Die EU-Datenschutz-Grundverordnung bringt zudem weitere Verschärfungen wie zusätzliche Informationspflichten für ArbeitgeberInnen und ein erweitertes Transparenzgebot mit sich.
Eine Rechtsanwältin und Data Privacy Managerin beleuchten die relevanten Problemstellungen anhand des kompletten Lebenszyklus der ArbeitnehmerInnen-Daten: Vom Bewerbungsprozess über die Mitarbeiterkontrolle im Arbeitsverhältnis bis zur Beendigung können Sie so die rechtskonforme Verwendung der Daten garantieren, erhalten Sicherheit im Umgang mit dem Betriebsrat und vermeiden unnötige Fehler.

 

Teilnehmerkreis

  • LeiterInnen & MitarbeiterInnen von Personalabteilungen
  • LeiterInnen & MitarbeiterInnen von Rechtsabteilungen
  • Datenschutzbeauftragte
  • UnternehmerInnen, GeschäftsführerInnen & Führungskräfte
  • RechtsanwältInnen und rechtsberatende Berufe
  • Interessenvertretungen

Daten im Bewerbungsprozess

  • Nutzung von Bewerbungsplattformen
  • Potentialanalysen, Einstellungs- und Testverfahren
  • Fragerecht der ArbeitgeberInnen
  • Speicherfristen

 

Daten im Arbeitsverhältnis

  • Personaldatensysteme (e-Akten, Talentmanagement etc.)
  • Kontrollsysteme (GPS-Tracking, Zugangssysteme, E-Mail- und Internetnutzung etc.)
  • Rolle des Betriebsrates bei Verwendung von derartigen Systemen
  • Geänderte Anforderungen durch die EU-Datenschutz-Grundverordnung („privacy by default“, „privacy by design“, erweitertes Transparenzgebot, Risikofolgenabschätzung uam)
  • Das neue österreichische Datenschutzgesetz

 

Rechte der ArbeitnehmerInnen

  • Recht auf Auskunft, Löschung, Richtigstellung und Widerspruc
  • Zustimmungserfordernis und Wirksamkeitsvoraussetzungen

 

Daten im Konzern

  • Voraussetzungen für Datenweitergabe
  • Outsourcing von Personalagenden (bspw. Lohnverrechnung)
  • „Konzernprivileg“

 

Daten bei Beendigung und danach

  • Verwertbarkeit von unzulässig erworbenen Daten
  • Aufbewahrungs- und Löschpflichten

 

Praxistipps bei der Umsetzung der EU-Datenschutz-Grundverordnung

  • Priorisierung der notwendigen Schritte bis 25.5.2018
  • Risikoevaluierung
Preise zzgl. 20% MwSt.
pro Person
360,00 €
ab 3 Personen
324,00 €
Linde-Zeitschriftenabonnent
pro Person
288,00 €
ab 3 Personen
259,20 €
Sonstige Ermäßigungen
Konzipienten/Berufsanwärter (Steuerberater- oder Rechtsanwaltsprüfung) (pro Person)
288,00 €
Mag. Judith Morgenstern
Mag. Judith Morgenstern ist Rechtsanwältin und Gründungsmitglied von MOSATI Rechtsanwälte; überwiegend in den Bereichen individuelles und kollektives Arbeitsrecht tätig; Fachvortragende - u.a. Lektorin an der FH Wien - und Autorin.

Mag. Renate Riedl, LL.M., CIPM
Data Privacy Managerin; Gründungsmitglied und stellvertretende Vorsitzende des Vereins österreichischer betrieblicher und behördlicher Datenschutzbeauftragter Privacyofficers.at.

Seminardetails


Dienstag, 13. März 2018
13:00 bis 17:00
Ansprechpartner
Mag. Alexandra Monz
Tel.: +43 1 24 630 - 45
Fax: +43 1 24 630 - 46
E-Mail: alexandra.monz lindeverlag.at

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