Buchbestellungen in AT und DE versandkostenfrei
Digitalisierung in der Personalverrechnung
Die Digitalisierung von Personalabteilungen bietet sowohl Betrieben als auch Mitarbeiter*innen zahlreiche Potentiale zu mehr Effizienz, Transparenz und Flexibilität. Beim Praxistag lernen Sie aktuelle Digitalisierungstrends in der Personalverrechnung kennen und bekommen einen umfassenden Überblick zu aktuell immens wichtigen Bereichen wie z.B. CyberSecurity. Der Schwerpunkt liegt in der Vermittlung des nötigen Know-hows über die Anwendung von digitalen Angeboten in den Bereichen des Arbeitszeitenmanagements und in der Darstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen. In zwei intensiven Workshops erhalten Sie dafür die Möglichkeit, das theoretische Wissen anhand von anschaulichen Use Cases direkt anzuwenden.
Für die praktische Teilnahme an den Workshops ist die Mitnahme eines Laptops ausgestattet mit Excel (ab Version 2010) erforderlich.
Kostenloser Follow-Up-Termin durch Deloitte: Um Sie optimal bei Ihren betrieblichen Digitalisierungsprojekten zu unterstützen, bietet das Vortragendenteam zur Nachbereitung des Praxistags einen zusätzlichen, kostenfreien Follow-Up an. Die Anmeldung und Koordination zu diesem Termin erfolgt im Rahmen des Praxistags am 15. September.
Inhalt:
- Digitalisierungsstrategien und Projektmanagement-Know-how
- Schutz vor Cyber-Angriffen
- Digitalisiertes Arbeitszeitenmanagement
- HR-Kennzahlen als KPIs im Berichtswesen
Begrüßung und Keynote zu Digitalisierunstrends durch den fachlichen Leiter
- Bedeutung der Digitalisierung in der Personalverrechnung
- Rechtliche Aspekte der Digitalisierung
Bernhard Geiger
Cyber-Angriffe können jeden treffen – wie kann man sich effizient schützen?
- Was sind die größten Risiken im Zusammenhang mit Datensicherheit?
- Wie gut sind heimische Unternehmen auf Cyber-Angriffe vorbereitet?
- Wie können Sie sich vor möglichen Cyber-Attacken bestmöglich schützen?
- Häufige Fehler im KMU-Bereich und Lösungsmöglichkeiten
Timea Pahi
Erfolgreiches Projektmanagement bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Phasen der Projektplanung: Von der Initialisierung bis zum Abschluss
- Wie gelingt die erfolgreiche Einbindung der Stakeholder?
- Erarbeitung eines Projektplans anhand eines Implementierungsprojektes
Tanja Hofmann | Sonja Schwarz
Workshop I: Digitalisiertes Arbeitszeitmanagement
- Mehr- und Überstundenarbeit
- Allgemeines (rechtliche Grundlagen, Begriffsbestimmungen)
- Abgeltungsformen von Mehr- und Überstunden (insbesondere Pauschalabgeltung)
- Deckungsprüfung
- Rechtliche Grundlagen
- Durchführung einer Deckungsprüfung – die Berechnungsschritte im Detail
- Optimierungsmöglichkeiten durch Automatisierung
Viktoria Schlögl | Nicolas Viveros
Workshop II: HR-Kennzahlen (KPIs)
- HR-Reports für Führungskräfte
- Headcount
- Fluktuationsstatistik
- Mitarbeiterkosten
- Altersstruktur
- Überstundenauswertung
- Fehlzeitenreport
- Einkommensbericht
- Performance-Management
- Verknüpfung von Gehalt & Performance
- Identifizierung von High-Potentials
- Visual Analytics
Alexander Arts | Bianca Barnucz
Round-Up: Zusammenfassung und Klärung offener Fragen
Bernhard Geiger
|
Partner in der Steuerberatung und seit 2008 bei Deloitte beschäftigt. Sein Tätigkeitsschwerpunkt liegt im Bereich der Payroll sowie in der Beratung von arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen von nationalen und internationalen Klienten. Im Rahmen des Payroll ...
|
|
|
|
||
|
Diplomierte Personalverrechnerin und Leiterin des BPS Smart Payroll Solutions Teams; Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen unter Einsatz moderner Softwarelösungen.
|
|
|
|
||
|
Senior Manager bei Deloitte und Leiter des Tax Technology Teams. Sein Team optimiert und automatisiert Unternehmensprozesse mit Robotic Process Automation Tools (RPA). Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt ist die Entwicklung von Business Intelligence Lösungen, um Unternehmen eine datenbasierte ...
|
|
|
|
||
|
Steuerberaterin und diplomierte Personalverrechnerin, Senior Manager bei Deloitte; Sie ist Teamleiterin des BPS Payroll Project & Contract Personnel-Teams und betreut Projekte im Bereich des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts. Des Weiteren ist sie als Deloitte-interne Vortragende ...
|
|
|
|
||
|
Senior Consultant im Tax Technology Team bei Deloitte; Spezialist für Business Intelligence Tools in den Bereichen Tax Compliance, Finance & Accounting sowie Personalverrechnung. Des Weiteren ist er in den Bereichen Prozessoptimierung, Reporting und Datenvisualisierung tätig.
|
|
|
|
||
|
Managerin bei Deloitte. Als Projektmanagerin umfassen ihre Tätigkeiten die strukturierte Planung und Koordination von Kundenprojekten im Bereich Finance & Accounting sowie Payroll. Ihre Schwerpunkte liegen im Bereich der Automatisierung, Digitalisierungen und Prozessoptimierung sowie ...
|
|
|
|
||
|
Managerin für das Deloitte Risk Advisory Team. Timea Pahi hat mehr als 7 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Cybersicherheitsprojekte, ITAuditierung und ISMS- und GDPR-Implementierung und mehr als 5 Jahre Erfahrung mit Cyber- Simulationsspielen, von technischen Übungen über Table-Top-Übungen ...
|
|
|
|
||
|
Mitarbeiterin im BPS Smart Payroll Solutions Team und als Digital Accountant tätig. Als Schnittstelle zwischen Payroll und Technology ist sie für die technische Umsetzung von Payroll-Prozessen hinsichtlich der Automatisierung, Digitalisierung und Optimierung verantwortlich.
|
Seminardetails
Donnerstag, 15. September 2022
09:00 bis 17:00
