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Hot Topics der Personalverrechnung
Aktuelle Schwerpunktthemen – Module auch einzeln buchbar
Modul 1: Leistungsprämien und Erfolgsbeteiligungen
Modul 2: Teilzeiten & Karenzen
Modul 3: Ökologische Mobilität in der Personalverrechnung
Modul 4: Krankenstand und Wiedereingliederung
Modul 5: Gerichtliche und außergerichtliche Vergleiche mit Arbeitnehmer*innen
Modul 6: Elternschaft
Ihre Vorteile:
- Umsetzungsfit werden, richtig gestalten und abwickeln
- Sie wählen die für Sie praxisrelevanten Themen aus
- Kompakte und praxisnahe Wissensvermittlung
- Zeitsparende Teilnahme über virtuellen Meetingraum
- Möglichkeit, offene Fragen zu klären
WEBINARE - so funktioniert`s
Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit den Referenten kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem über Ihren Bildschirm.
Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!
Modul 1: Leistungsprämien und Erfolgsbeteiligungen
- Steuerliche Begünstigungen für Gewinnbeteiligungen und Mitarbeiterbeteiligungen
- Teuerungsprämien
- Jahressechsteloptimale Abrechnung von Prämien
- Häufige Gestaltungsfehler und Tipps für die Umsetzung
- Abrechnung in der Personalverrechnung
Modul 2: Teilzeiten und Karenzen
- Bildung, Pflege, Familienhospiz, Altersteilzeit
- Überblick über die arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Personalverrechnungstechnische Umsetzung (Meldepflichten, Formulare, Auswirkung auf Sonderzahlungen, dienstzeitabhängige Ansprüche)
- sozialrechtliche Ansprüche der Arbeitnehmer*in
Modul 3: Ökologische Mobilität in der Personalverrechnung
- E-Kfz, E-Fahrrad, Öffi-Ticket und Firmenparkplatz in der Personalverrechnung
- Bezugsumwandlung, Sachbezug für Ladekosten, Übernahme von Parkgebühren oder Kosten für ein Parkpickerl
- Kostenbeiträge der Arbeitnehmer*innen
- Sachbezüge während entgeltfreier Zeiten
- Auswirkungen auf das Pendlerpauschale
- Bewertung bei der Ermittlung von Urlaubsersatzleistung und Abfertigung alt
- Checkliste für die Umsetzung
Modul 4: Krankenstand und Wiedereingliederung
- Überblick über die arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Personalverrechnungstechnische Umsetzung (Meldepflichten, Auswirkung auf Sonderzahlungen, Schnitte im Krankenentgelt, fiktive betriebliche Vorsorge)
Modul 5: Gerichtliche und außergerichtliche Vergleiche mit Arbeitnehmer*innen
- Abgabenrechtliche Konsequenzen schon bei der Gestaltung mitbedenken
- Was unterscheidet Nachzahlungen, Vergleichszahlungen, Kündigungsentschädigungen, Abgangsentschädigungen, freiwillige Abfertigungen?
- Umsetzung in der Personalverrechnung (Abgabenpflicht, Aufrollungen)
- Beispiele aus Judikatur und Praxis
- Hinweise auf Betriebsausgabenabzugsverbote
Modul 6: Elternschaft
- Mutterschutz, Papamonat, Elternkarenz, Elternteilzeit
- Überblick über die arbeitsrechtlichen Grundlagen
- Personalverrechnungstechnische Umsetzung (Meldepflichten, Formulare, Auswirkung auf Sonderzahlungen, dienstzeitabhängige Ansprüche)
- sozialrechtliche Ansprüche der Arbeitnehmer*in
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Selbstständige Steuerberaterin - MK Personalverrechnung & Expatriates; Expertin für arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Themen, insbesondere für internationale Personalverrechnungsfragen. Außerdem ist sie Chefredakteurin der PVInfo und Fachvortragende.
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Selbständige Steuerberaterin mit den Schwerpunkten Personalverrechnung und Global Mobility, zuvor Director bei PwC Österreich, Expertin für Lohnsteuer, Sozialversicherung und Lohnabgaben, Mitglied des Fachsenats für Arbeits- und Sozialrecht der Kammer der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer (KSW), ...
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Seminardetails
Dienstag, 15. November 2022 - Dienstag, 09. Mai 2023
Tel.: +43 1 24 630 - 877
Fax: +43 1 24 630 - 746
E-Mail: jannine.lehner lindeverlag.at
