Online-Konferenz: Jahresdialog Arbeitsrecht 2023

Die Herausforderungen durch agile Arbeitswelten nehmen für Unternehmen und insbesondere für die Führungsarbeit zu: Fachkräftemangel, fehlender Nachwuchs, veränderte Anforderungen jüngerer Generationen und der Wunsch nach flexibleren Arbeitsmodellen. Wie können Unternehmen dem begegnen? Eine Möglichkeit stellt das Konzept der dualen Führung dar. Geteilte Führung geht mit geteilter Verantwortung und Kompetenzbündelung einher. Als positive Aspekte für die Führungsarbeit lassen sich vor allem Entlastung, eine verbesserte Lebensbalance und mehr Wissen sowie Erfahrung festhalten. Der Mehrwert für Unternehmen liegt in der Perspektivenvielfalt, hochwertigeren Entscheidungen („Vieraugenprinzip“) sowie Arbeitgeberattraktivität.

Der Jahresdialog Arbeitsrecht zeigt Ihnen die verschiedenen Aspekte des dualen Führens, reflektiert Chancen, Risiken aber auch Grenzen dualer Führungssettings. Kostenaspekte aus Sicht der Personalverrechnung werden dabei ebenso behandelt wie die konkrete Umsetzung und Auswirkungen auf die Organisation von Unternehmen. Anhand von Best-Practices erhalten Sie Anregungen und Tipps zu betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten aus arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Sicht. Ein Blick auf die Judikatur rundet den Tag ab und bringt Sie auf den aktuellen Stand im Arbeitsrecht!

Inhalt:

• Herausforderungen agiler Arbeitswelten für die Führungsarbeit
• Chancen & Risiken einer veränderten Führungskultur
• Lebensphasenorientiertes Arbeiten
• Führen in Teilzeit, Generationentandem
• Flexible Vergütungssysteme bei dualer Führung – wie geht man damit um
• Kostenaspekte aus Sicht der Personalverrechnung
• Konkrete Umsetzung und Auswirkungen auf die Organisation im Unternehmen
• Judikatur-Rundschau

Zielgruppe:

• Alle, die sich mit dem Personalwesen befassen
• Geschäftsführer*innen, Unternehmer*innen, Führungskräfte
• Leiter*innen und Mitarbeiter*innen aus dem Personalwesen
• Leiter*innen und Mitarbeiter*innen aus Rechtsabteilungen
• Wirtschafts- und rechtsberatende Berufe
• Interessengemeinschaften
• Betriebsrät*innen

WEBINARE - so funktioniert`s 

Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit dem Vortragenden kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem über Ihren Bildschirm.

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