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Webinar | Montag, 15. Juni 2020 | 14:00 bis 16:30

Update KV Handel

Rechtssicherer Übergang in das neue Gehaltssystem
Vortragende: Limbeck | Roberts
Noch Plätze frei  |   Merkzettel  |   Kalendereintrag

Bereits seit 1. Dezember 2017 gilt ein neues kollektivvertragliches Gehaltssystem für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Grundsätzlich haben Handelsbetriebe zwar noch bis Dezember 2021 Zeit in das neue Gehaltssystem zu wechseln, aber die Sonderbestimmungen des KV für Handelsangestellte (bspw. bei der Einstufung und der Vorrückung) verlangen eine gute Vorbereitung für die konkrete Umsetzung der Neuerungen. 


Nunmehr gibt es neben der Einführung neuer Beschäftigungsgruppen auch wesentliche Besonderheiten bei der Überführung in das neue Gehaltsschema, welche gerade für die Ermittlung des neuen kollektivvertraglichen Mindestgehaltes erforderlich sind. Sobald das neue Gehaltssystem für den jeweiligen Betrieb anwendbar wird, gelten auch die neuen Bestimmungen für die Vordienstzeitenanrechnung

 

Das Webinar gibt Ihnen anhand konkreter Beispiele Hilfestellung für den korrekten Übergang in das neue Gehaltssystem sowie Rechtssicherheit bei der kollektivvertraglichen Einstufung und damit eine Verminderung des Risikos Lohndumping. Dabei werden die Besonderheiten des neuen Gehaltssystems auch aus Sicht der Payroll beleuchtet. Sie erfahren, wie zukünftig mit Auswirkungen aufgrund von Beförderungen umgegangen werden muss und wie All-in-Vereinbarungen zu gestalten und in der Folge Deckungsrechnungen durchzuführen sind.
 

 

WEBINARE - so funktioniert`s 

 

Die Webinare des Lindecampus bieten Ihnen eine einfache Möglichkeit, Weiterbildung in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren – ohne Reisezeiten und -kosten. Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit den Referentinnen im virtuellen Meetingraum verbunden. Zu einer fix festgelegten Zeit werden die Seminarinhalte live und multimedial präsentiert. Sie können jederzeit über die Chatfunktion mit den Referentinnen kommunizieren.

 

Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und werden kompakt, präzise und effizient informiert!

  • Vorstellung der neuen Beschäftigungsgruppen und Gehaltstabellen
  • Umstieg ins neue Gehaltssystem
  • Vordienstzeitenanrechnung bei Neueintritt: 7 statt bisher 18 Jahre
  • „Rösselsprung“ bei Beförderungen
  • All-in-Vereinbarungen: Korrekte Durchführung der Deckungsrechnung
  • Umsetzungstipps für HR und Payroll
Linde-AbonnentIn Zeitschriften und Lindeonline
pro Person
160,00 €
Sonstige Ermäßigungen
pro Person
128,00 €
Martina Limbeck
Senior Managerin im Bereich People & Organisation bei PwC Österreich; berät Klienten in allen Payroll-relevanten Themen mit Schwerpunkt GPLAs und Payroll-Checks; mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von national und international tätigen Unternehmen bei Personalthemen. Unter der ...

Dr. Ursula Roberts
Seit September 2018 bei PwC P&O Legal als Rechtsanwältin und Partnerin im Arbeitsrecht tätig; davor über 20 Jahre bei CMS Reich Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH in der Arbeitsrechtsabteilung beschäftigt; Tätigkeitsschwerpunkt: arbeitsrechtliche Beratung von nationalen und internationalen ...

Seminardetails


Montag, 15. Juni 2020
14:00 bis 16:30
Ansprechpartner
Mag. Alexandra Monz
Tel.: +43 1 24 630 - 45
Fax: +43 1 24 630 - 46
E-Mail: alexandra.monz lindeverlag.at

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