Update KV Handel

Am 31.12.2021 ist es zu spät! Bereits seit Dezember 2017 gilt ein neues kollektivvertragliches Gehaltssystem für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben. Grundsätzlich haben Handelsbetriebe zwar noch bis Ende Dezember 2021 Zeit in das neue Gehaltssystem zu wechseln, aber die Sonderbestimmungen des KV Handels (bspw. bei der Einstufung und der Vorrückung) verlangen eine gute Vorbereitung für die konkrete Umsetzung der Neuerungen. 

Nunmehr gibt es neben der Einführung neuer Beschäftigungsgruppen auch wesentliche Besonderheiten bei der Überführung in das neue Gehaltsschema, die gerade für die Ermittlung des neuen kollektivvertraglichen Mindestgehaltes erforderlich sind. Sobald das neue Gehaltssystem für den jeweiligen Betrieb anwendbar wird, gelten auch die neuen Bestimmungen für die Vordienstzeitenanrechnung. 

Das Webinar gibt Ihnen anhand konkreter Beispiele Hilfestellung für den korrekten Übergang in das neue Gehaltssystem sowie Rechtssicherheit bei der kollektivvertraglichen Einstufung und damit eine Verminderung des Risikos Lohndumping. Sie erfahren, wie zukünftig mit Auswirkungen aufgrund von Beförderungen umgegangen werden muss und wie All-in-Vereinbarungen zu gestalten und in der Folge Deckungsrechnungen durchzuführen sind. Darüber hinaus sind wichtige Mitteilungspflichten und die Einbindung des Betriebsrates zu beachten. 

WEBINARE – so funktioniert`s
Mit den Live-Webinaren des Linde Campus ist Weiterbildung so einfach wie noch nie: Mit nur einem „Klick“ sind Sie mit dem virtuellen Meetingraum verbunden und können jederzeit per Chatfunktion mit den Referentinnen kommunizieren. Sie erhalten vorab den Zugangslink sowie die Vortragsunterlagen und absolvieren das Webinar bequem über Ihren Bildschirm.
Durch unsere Webinare sind Sie räumlich unabhängig und profitieren von der kompakten Wissensvermittlung!